Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Arbeitsrecht – Urlaub im Risikogebiet – erst Corona-Pflichttest, dann Kündigung ?Die Wahl des Reiseziels stand noch nie so im Fokus …Quelle : hoganlovells-Blog > Dr. Reimo Richarz…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Arbeitsschutzprogramm für die FleischwirtschaftNach wie vor hält die Corona-Pandemie die Welt in Atem …Quelle : Handelsblatt Blog > RA/FAArbR Dr. Michael S. Braun Wann verfällt der Urlaub…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Rufschädigung des Arbeitgebers begründet fristlose KündigungAuch ein Betriebsratsmitglied darf eine an die Personalabteilung …Quelle : Thorsten Blaufelder Blog Bei tätlicher sexueller Belästigung droht auch bei langjähriger Beschäftigung…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Traumreise gegen Corona-Blues – Risiken und Nebenwirkungen aus arbeitsrechtlicher SichtDie Urlaubszeit ist da und nach dem Lockdown steigt das Reisefieber.Quelle : Law-Blog > Dr. Christia Ostermaier BAG…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Zusatzurlaub für Schwerbehinderte bringt zusätzliches tarifliches UrlaubsgeldEin tarifliches Urlaubsgeld für „jeden Urlaubstag“ meint …Quelle : Thorsten Blaufelder Blog Urlaub im Risikogebiet – wer zahlt die „Quarantäne″?In Baden-Württemberg…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Ist die Fahrtzeit zum Kunden vergütungspflichtige Arbeitszeit?Viele Arbeitgeber versuchen die Fahrzeiten …Quelle : rechtsanwaltarbeitsrechtberlin > RA Andreas Martin Über Geld spricht man nicht? Oh doch! Neues Urteil…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Rückkehr aus häuslicher Quarantäne in den Betrieb – und dann: Corona-Test?Quelle : Arbeitsrecht-weltweit > Ferdinand Gross Auskunftsanspruch über Lohn der ArbeitskollegenDas Bundesarbeitsgericht (…) hat nun entschieden, dass …Quelle…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Mindestlohn soll in vier Stufen steigenDie Mindestlohnkommission hat ihren …Quelle : beck-community > Prof. Dr. Christian Rolfs Gehaltsverzicht während der Pandemie – wertvolle Unterstützung durch ArbeitnehmerQuelle :…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Kündigungsgrund Corona – ein kleiner AusblickNein, die Erkrankung mit dem Virus wird für sich genommen …Quelle : beck-community > Marin Biebl Gekündigte Air Berlin-Beschäftigte sind vorrangige MassegläubigerAir…
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Arbeitsrecht / Arbeitsförderung LAG Düsseldorf: Haftung des Arbeitgebers für geringeres Elterngeld aufgrund verspäteter LohnzahlungQuelle : beck-community > Prof. Dr. Christian Rolfs Hand in der Hose der behinderten Mitarbeiterin ist KündigungsgrundArbeitgeber…
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