Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Fristlose Kündigung eines Pförtners bei der Polizei wegen Verdacht der Unterschlagung von 100 EuroDer klagende Arbeitnehmer war seit dem 19.1.1987 bei dem beklagten Land NRW beschäftigt, ..Quelle…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Arbeiten bei HitzeDie gegenwärtige Hitzewelle macht vielen Arbeitnehmern, ….Quelle : beck-community > Prof. Dr. Markus Stoffels Weiblicher Griff in Hüftspeck mit ArbeitsrechtsfolgenDas Handelsblatt durfte einem Redakteur wegen…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung ArbG Hamburg ersucht EuGH um Vorabentscheidung in Sachen „Kopftuchverbot“ Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Abmahnung. Quelle : beck-community > Prof. Dr. Christian Rolfs Tragen langer…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Massenentlassungsanzeige auch nach Ausfertigung der Kündigungserklärungen rechtzeitigZeigt ein Arbeitgeber Massenentlassungen bei der Agentur für Arbeit nicht an, …Quelle: Hogan Lovells blog > RA Dr. Eckard Schwarz, Hamburg…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Komplette Arbeitszeiterfassung für fast alle ArbeitnehmerArbeitgeber müssen die gesamten Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten erfassen. Quelle : blog thorsten-blaufelder.de Krankengeld auch bei Urlaub im AuslandKrankgeschriebene Arbeitnehmer können auch bei…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung BSG: Honorarärzte sind abhängig Beschäftigte-Kostenintensive Konsequenzen für KlinikenÄrzte, die als Honorarärzte in einem Krankenhaus tätig sind, müssen wie abhängig Beschäftigte behandelt werden.Quelle: beck-community > RAin Michaela Hermes,…
Arbeitsrecht/Arbeitsförderung Bundeskabinett beschließt Mindestlohn für Auszubildende – effektive Maßnahme oder reine Symbolpolitik?… Auszubildende ab 2020 im ersten Lehrjahr 515 Euro als Mindestvergütung bekommen. Quelle: Handelsblatt blog > RA/FAArbR Dr. Christoph…
Arbeitsrecht/Arbeitsförderung Tätowierungen können Eignungsmangel begründen Die Problematik wird seit geraumer Zeit für die Einstellung in den Polizeivollzugsdienst diskutiert. Quelle: beck-community > Prof. Dr. Markus Stoffels Universität Heidelberg EuGH bezieht zu…
Arbeitsrecht/Arbeitsförderung LAG München: Mehr als 30jährige Beschäftigung in Kraftwerk war Arbeitnehmerüberlassung und kein WerkvertragDie Abgrenzung des drittbezogenen Personaleinsatzes […] bereitet der Praxis immer wieder Schwierigkeiten…Quelle: beck-community > Prof. Dr. Markus…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Entgeltfortzahlung auch bei selbst verschuldetem Arbeitsunfall… kann der Arbeitgeber wegen dieses „Verschuldens“ nicht einfach die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall verweigern.Quelle: Blog RA Thorsten Blaufelder, Dornhan Mitarbeiter als Markenbotschafter?…
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