Arbeitsrecht / Arbeitsförderung BAG entscheidet über fristlose Kündigung wegen herablassender Äußerungen in WhatsApp-GruppeQuelle: blog esche > Katharina Krimm Praxishinweise zum Arbeitskampf – Besonderheiten beim HaustarifvertragQuelle: cmshs blog > Chrisina Kappes,…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Bahnfahren als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?Quelle: blog esche > Dr. Erwin Salamon Neues zur Teilkündbarkeit einer Homeoffice-VereinbarungQuelle: cmshs blog > Daniela Rindone „Showdown“ in Erfurt: Abweichung…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Änderungen durch das Zukunftsfinanzierungsgesetz – Mitarbeiterbeteiligung endlich zukunftsfest?Quelle: hoganlovells blog > Mathias Schoenhaus, Vanessa Rinus Elektronische Arbeitszeiterfassung – Geplante Änderungen des ArbeitszeitgesetzesQuelle: blog esche > Stefan Gatz…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Mitbestimmungswidrige Versetzung: wie können Arbeitgeber die Beteiligung des Betriebsrats nachholen?Quelle: hoganlovells blog > Dr. Reimo Richarz Gender Pay Gap und Equal Pay: Läutet das BAG das Ende…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Das Ende des gelben Scheins – die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist da!Handelsblatt Rechtsboard > Frank Lenzen, Wirtschaftskanzlei Dentons in Frankfurt/M. Alles hat ein Ende – nur der…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung BAG-Grundsatzurteile zum Urlaubsanspruch schaffen (weitgehend) KlarheitQuelle: blog esche > Dr. Erwin Salamon , Laura Iser Arbeitsrecht zum Weihnachtsfest: Betriebsferien, Urlaubsplanung und anderes StreitpotenzialQuelle: law-blog > Dr. Christian…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung BAG-Beschluss zur Arbeitszeiterfassung liegt vorQuelle: beck-community > Prof. Dr. Christian Rolfs Universität zu Köln Habemus causas: Die Arbeitszeiterfassung ist amtlich – und gilt ab sofort!handelsblatt rechtsboard >…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Kündigung wegen Compliance-Verstößen: Dürfen Arbeitgeber den Abschlussbericht abwarten?Quelle: law-blog > Dr. Christian Ostermaier, Partner bei SNP Schlawien, München Gendergerechte Sprache im Betrieb: Was Arbeitgeber sagen dürfen und…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Keine Arbeitszeitkontrolle durch VideoüberwachungQuelle: beck-community > Prof. Dr. Christian Rolfs, Universität zu Köln Pay per View im Arbeitsverhältnishandelsblatt rechtsboard > RA Alexander v. Chrzanowski (FA IT-/Arbeitsrecht), Rödl…
Arbeitsrecht / Arbeitsförderung Der EuGH und der Urlaub in Deutschland – Fortsetzung einer unendlichen GeschichteHandelsblatt Rechtsboard > Eler von Bockelmann, RAe Rittershaus, München Unter Druck entstehen Diamanten – aber auch…